Besteed minstens net zoveel tijd en aandacht aan de opmaak van de vacature als aan de inhoud. Ziet de potentiële kandidaat een lange lap tekst, zonder witregels en afbeeldingen? Dan haakt hij of zij snel af. Leid de bezoeker door de tekst heen met bulletpoints, verschillende achtergrondkleuren en sprekende afbeeldingen.