Om een succesvolle organisatie te worden en de juiste mensen aan te trekken, is het goed om allereerst stil te staan bij de basisbeginselen. Misschien ligt het voor de hand. Toch is het zó belangrijk om over onderstaande punten na te denken:
- Wat zijn de missie en visie van je organisatie?
- Wat zijn organisatiedoelstellingen op de korte en lange termijn?
- Wanneer spreek je van succes?
- Welke marges moeten worden behaald voor een gezonde bedrijfsvoering?
- Wordt er voldaan aan de wet- en regelgeving?
Om deze vragen te beantwoorden, heb je specifieke kennis nodig van de markt, branche, je diensten en producten. Het is essentieel om deze up-to-date informatie te verzamelen, wil je als bedrijf verder kunnen groeien. Als je deze belangrijke zaken helder hebt en je doelstellingen zijn bepaald, is tijd het voor actie. Want de kans om je doelstellingen te behalen, is het grootst wanneer je de juiste mensen op het juiste moment kunt aantrekken. Dus hoe doe je dat?