Tijd investeren in een goed offboarding programma loont. Zeker omdat de wijze waarop jij afscheid neemt van je medewerkers grotendeels bepaalt hoe zij terugkijken op jou, als werkgever. Dit is van grote invloed op je werkgeversimago, zo blijkt uit onderzoek*. Waarom? Een vertrekkende collega is, net als je huidige medewerker, het visitekaartje van je onderneming. Je hebt effort en geld gestoken in zijn of haar ontwikkeling. Bij jou hebben ze vakkennis opgedaan en in de praktijk gebracht. Wat zij vervolgens voor jou kunnen doen, is hun netwerk met potentiële medewerkers enthousiasmeren om bij jou te solliciteren. En zij kunnen ook je ambassadeur zijn als het gaat om new business, door hun nieuwe werkgever bij jou aan te dragen als klant.