Jaren geleden werd het einde van werving- en selectiebureaus voorspeld, maar niets is minder waar. Nog steeds maken veel organisaties gebruik van bureaus om vacatures te vervullen. Er zijn nu eenmaal gegronde redenen om met ze samen te werken. Bovendien heeft de bureauwereld innovatieve stappen gezet. Toch is het lang niet altijd nodig om een bureau in te schakelen. Zeker niet als je kosten wilt besparen! In deze blog vertelt Martijn Smit, Creative Strategy Director AdverStrategy, wanneer je nu wél een bureau inzet. En wanneer niet.