Vacatures verspreiden? E-recruitment platform Gotomyjob.com
E-recruitment platform Gotomyjob.com officieel gelanceerd Heb je een vacature? Bereik de juiste doelgroep met Gotomyjob.com. Deze nieuwe online oplossing bespaart je tijd en geld door toegang te geven tot meer dan 300 digitale adverteermogelijkheden voor recruitment. Gemakkelijk vacatures verspreiden op de meest relevante mediakanalen Start zonder account een recruitment campagne en betaal eenvoudig op factuur. […]
HROffice Workforce Management bij Dachser
Met behulp van HROffice Workforce Management (HROffice WFM) is Dachser erin geslaagd om een tijdsbesparing van 60% op de planning, urenregistratie en facturatie te realiseren. De planningssoftware van HROffice levert Dachser een flinke efficiencyslag op en een enorme tijdswinst. Over Dachser Dachser is één van de wereldleiders op het gebied van de logistiek. Een naadloos, […]
Van complexe data naar begrijpelijke taal
Van complexe data naar begrijpelijke taal Net zoals de techniek, verandert de arbeidsmarkt razendsnel. Dit maakt je als recruiter steeds afhankelijker, wat soms best confronterend kan zijn. Zoveel verschillende tools, campagnes en dashboards die jij moet begrijpen. Omdat data driven recruitment de toekomst is, willen wij data begrijpbaar maken. Daarom is HROffice Insights ontwikkeld, zodat […]
Alle wervingsactiviteiten vanuit één centraal punt organiseren
Een mobielvriendelijke premium werken-bij website is volledig gericht op het werven van nieuwe medewerkers. Door alle wervingsactiviteiten vanuit één centraal punt te organiseren krijg je meer grip op de kwaliteit en kwantiteit van je employer branding. Is het delen van vacatures voldoende voor jouw organisatie? Dan past een basis werken-bij website beter bij jouw wensen. […]
Succesvol aan de slag met ML en AI
Tijdens de AI EXPO Europe kwamen de knapste koppen van onder andere ABN AMRO, KLM, TomTom, ING en Shell bijeen om te praten over hun ervaringen en voortgang op het gebied van Data science, Machine Learning en Artificial Intelligence. Vragen die aan bod kwamen waren: Hoe start je een ML-project? Wat moet er gebeuren om […]
Recruitment projecten: de 4 ontwikkelingen
In het afgelopen half jaar heeft HROffice hard gewerkt aan diverse recruitment projecten voor (inter)nationale klanten. Ieder met een uniek wervingsvraagstuk, maar een viertal ontwikkelingen kwamen keer op keer terug. Benieuwd welke ontwikkelingen dit zijn geweest? Niels Broerse, Business Unit manager HROffice Recruitment, blikt terug. Dynamische, sprekende en informatieve werken-bij websites “De nieuwe generatie werkzoekenden […]
Privacy-gevoelige data veilig gesteld in HROffice Recruitment
HROffice stelt privacy-gevoelige data veilig De privacy van kandidaten en hun het veilig omgaan met hun gegevens is een veelbesproken item. Niet gek na de berichtgeving begin 2017 over de cybercriminaliteit die het op de HR-professional gemunt had. Daarnaast wordt de wetgeving rondom datalekken en privacyregels continu aangepast. Deze ontwikkelingen vragen om aandacht, ook van […]
Social media recruitment
Jouw doelgroep bevindt zich op social media, jouw bedrijf ook? Social media en recruitment zijn termen die elkaar goed gevonden hebben. Al veel bedrijven maken dan ook gebruik van Twitter, Facebook en/of LinkedIn om potentiële kandidaten te bereiken. Het is een sterk middel om op een laagdrempelige manier in contact te komen met miljoenen mensen. […]
Optimaliseer de candidate experience met een ATS
Kandidaten hebben in de huidige arbeidsmarkt de macht in handen. Niet voor niets wordt een goede recruitment strategie bepaald door vraag in plaats van aanbod. Daarom wordt de candidate experience veelal als uitgangspunt genomen. Zo ook bij HROffice. De candidate experience, ook wel de kandidaatsreis genoemd, zet een kandidaat centraal en kijkt naar de verschillende […]
Top 5 functionaliteiten recruitmentsysteem
Hoe krijg je controle over jouw recruitmentproces? Een vraagstuk waar menig recruiter, HR manager of HR medewerker tegenaan loopt. Vacatures opstellen en kandidaten beheren & selecteren kan tenslotte veel tijd en geld kosten. Maar niet met een optimaal functionerend recruitmentsysteem. Wat is een recruitmentsysteem? Een recruitmentsysteem, ook wel ATS genoemd, is een software applicatie om […]
