Roeien met de riemen die je hebt. Dat klinkt misschien wat zwaar, maar met de huidige schaarste op de markt, is dit wél realiteit. Logisch dus dat jij je als HR-professional afvraagt hoe je dan het meest uit je bestaande medewerkers haalt. In mijn beleving begint het bij interne mobiliteit. Zeker als je de organisatie gezond wilt houden, ambitie hebt om te groeien én je medewerkerstevredenheid wilt bevorderen. In deze blog legt Martijn Smit, Creative Director Adver Strategy, uit hoe je interne mobiliteit binnen je bedrijf vergroot. En hoe het absoluut niet moet.