Veel kandidaten worden nog vaak beoordeeld op hun schrijfvaardigheid. Kunnen ze een goed CV samenstellen? Kunnen ze bondige motivatiebrief schrijven? Terwijl dat voor veel functies geen belangrijk selectiecriterium zou moeten zijn. Door het gebruik te maken van video solliciteren zorg je voor een betere selectie, omdat je iedere sollicitant nu kunt zien en niet slecht een kleine selectie aan kandidaten.